こんにちは、YAT(@yat8823jp)です。5/19のjsdokushoという勉強会に参加してきました。
今回は「JavaScriptのテストに関する勉強会」と言うお題だったのですが、普段より人数が多かったのでグループ単位でワークショップ形式で行い
それぞれのグループごとに別々のフレームワークに関して仕様や使い方を調べると言うやり方で進めました。

こんにちは、YAT(@yat8823jp)です。5/19のjsdokushoという勉強会に参加してきました。
今回は「JavaScriptのテストに関する勉強会」と言うお題だったのですが、普段より人数が多かったのでグループ単位でワークショップ形式で行い
それぞれのグループごとに別々のフレームワークに関して仕様や使い方を調べると言うやり方で進めました。

デザインやコンテンツ制作の打ち合わせをしていると必ず出てくる「目立たせる」という行為。
人によって「赤くして」とか「大きくして」と言った抽象的な言葉で表現されますが、僕ら制作者はその言葉をそのままの意味で捉えるわけには行けません。
何故なら、依頼者が何か目的があってそこを赤くする必要がある、大きくする必要があるならばそれを取り入れば良いです。ですが、その目的がその要素を目立たせたいという場合では話が変わってきます。
そうなると、本来の目的は「目立たせること」であって、決して赤くすることや大きくすることが目的では無いため、実際に赤くしたり、要素を大きくしても目立たなければ目的が達成されず満足されることは無いでしょう。
赤くして欲しい、大きくして欲しいと言うのは、依頼した人の中にある目立たせる事に直結したイメージである場合が多いので、実際に何を望んでいるのかを読み取ることが大事です。

コラボレーションの生まれる空間「Osakan Space」
そんな素敵なキャッチコピーの付いた、大阪の本町にあるコワーキングスペースです。
最近コワーキングスペースという言葉をよく耳にし、日本でも各地で次々増えてる印象を受けます。
